Het tegengaan van ‘bias’ en het actief bevorderen van inclusiviteit in algoritmes zijn nodig om op een verantwoorde manier met deze technologie om te gaan. Bewustheid creëren is een belangrijke stap.

Organisaties die bedrijven adviseren over de wijze waarop zij in kunnen zetten op een inclusieve werkomgeving wijzen op het feit dat het benoemen van dit thema in vacature- en marketing content ...

Hoewel we misschien een kilometer van elkaar verwijderd zijn tussen mijn huis en zijn kantoor op de Spuistraat in Amsterdam, zoom ik even met Filling Pieces-founder Guillaume Philibert. Hij heeft het ...

Globalisering heeft Nederland veel gebracht. Onder andere banen, betaalbare producten en hogere productiviteit. Ook voor bedrijven die over de grens gaan opereren, zijn er talloze voordelen te vinden: ...

Beeldende kunst Na ruim een halve eeuw sluit Galerie Hamer, specialist in outsiderkunst. Oprichter Nico van der Endt kijkt tevreden terug. Daar gaan we weer. Dat is wat galeriehouder Nico van der Endt ...

Uit onderzoek van RaboResearch onder 1500 bedrijven blijkt dat 40 procent niet inclusief opereert bij het selecteren van kandidaten. De Rabobank vindt dat doodzonde. Inclusieve bedrijven gaan namelijk ...